國家統(tǒng)計局今天(5月19日)公布了2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資情況。數(shù)據(jù)顯示，過去一年，在疫情沖擊下，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持了穩(wěn)步增長態(tài)勢。
就業(yè)人員去年平均工資比上年增長6.1%
2020年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，比上年增長6.1%。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，為164979元，是全部就業(yè)人員平均水平的2.07倍;社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的78%。崗位平均工資最高與最低之比為2.66，比上年擴大0.03。
分區(qū)域看，五類崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部，五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部。
平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高行業(yè)
在城鎮(zhèn)非私營單位中，平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高的行業(yè)，2020年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)平均工資增長10.0%，比上年加快0.7個百分點。交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務行業(yè)受疫情影響較大，平均工資增速回落幅度較大。
從城鎮(zhèn)私營單位來看，在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，除住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，教育等3個行業(yè)平均工資下降外，其余行業(yè)均實現(xiàn)增長。
國家統(tǒng)計局相關(guān)負責人表示，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟效益、宏觀政策、人員結(jié)構(gòu)變動等。去年疫情暴發(fā)后，各地區(qū)、各部門出臺了一系列減稅降費、援企穩(wěn)崗的措施，在推動經(jīng)濟穩(wěn)定恢復的同時，有效降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，促進了企業(yè)效益提高，為工資增長創(chuàng)造了條件。
